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Stelle, die anspricht
Wir schreiben das Inserat so, dass sich die richtigen Personen angesprochen fühlen – mit klaren Vorteilen statt Floskeln.
Recruiting-Marketing
Fachkräfte finden – auch die, die nicht aktiv suchen.
Neben Stellenportalen erreichen wir Kandidatinnen und Kandidaten gezielt auf LinkedIn, Instagram und TikTok – mit einer Bewerbung, die auf dem Handy zwei Minuten dauert.
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Dort, wo Kandidaten sind
jobs.ch, Indeed und Job-Room für Aktive, Social Ads für alle, die offen für einen Wechsel sind.
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Einfache Bewerbung
Eine schlanke Bewerbungsseite ohne Hürden – und wir messen, welcher Kanal die besten Bewerbungen bringt.
01Inserate auf Stellenportalen
02Social Ads nach Region und Beruf
03Bewerbung per Handy
04Auswertung pro Kanal
Alle Leistungen